ETON nuovi materiali per svolgere il "Primo Maggio" per accogliere il "quarto maggio" attività di formazione all'aperto del personale

ETON nuovi materiali per svolgere il "Primo Maggio" per accogliere il "quarto maggio" attività di formazione all'aperto del personale

Per portare avanti la visione aziendale "costruisci una buona teng, costruisci una vita felice", lavoro felice, vita felice, migliorare la coesione del personale aziendale, migliorare l'indice di felicità dei dipendenti, nella "51" giornata internazionale del lavoro, l'arrivo del "4 maggio th "giornata della gioventù, 24-25 aprile, una teng nuova organizzazione materiale per cinque attività di formazione per lo sviluppo all'aperto del personale di port ridge. I dirigenti dell'azienda Gu Wensheng, Yu Yajie e più di 300 dipendenti hanno partecipato all'evento. Al fine di migliorare lo scambio di giovani e l'apprendimento delle imprese locali, il Comitato della Lega della Gioventù della Città di Shiheng ha organizzato più di 20 membri della Lega della Gioventù e dipendenti delle imprese per svolgere l'attività a tema della Gioventù della Gioventù del "4 maggio" con il tema "seguire fermamente il Partito , contributo dei giovani alla Nuova Era".

In questa attività di espansione, abbiamo scelto la bellissima Shandong, Shandong "memoria nostalgia di casa" caratteristica città, area turistica punto panoramico rosso- -Wubuling attrazione turistica.

Per mantenere bene questa attività, la società ha progettato con cura il gioco "caccia al tesoro" del punto panoramico, il gioco "fuggitivi", il ring game, le attività di assistenza pubblica per la protezione dell'ambiente, l'amicizia canora e altri giochi e attività sportive. Lo scopo è far uscire i dipendenti dall'impresa, in campagna, nella natura, esercitare il corpo, alleviare il corpo e la mente, condensare il cuore e cercare uno sviluppo comune.

Attività di gioco "Caccia al tesoro" nel punto panoramico: gli oggetti di scena coinvolti nel gioco sono carte da gioco e le carte da gioco sono disposte in anticipo in ogni angolo del punto panoramico dall'organizzatore dell'attività. Le carte da gioco sono disposte su quattro livelli: "A, B, C e D", corrispondenti rispettivamente a "primo premio, secondo premio, terzo premio e premio di partecipazione".

Come posso trovare "carte da gioco"? Ciò richiede non solo la collaborazione di ciascun gruppo, ma anche l'osservazione paziente e attenta di ciascun membro. Lascia che tutti si rendano conto che ognuno nel team non è solo un individuo, ma anche un anello della catena, interconnesso, ognuno svolge i propri compiti, chiarire il proprio compito è estremamente importante, solo una stretta collaborazione, unità e cooperazione, il team può avere efficacia in combattimento.

Per mantenere bene questa attività, la società ha progettato con cura il gioco "caccia al tesoro" del punto panoramico, il gioco "fuggitivi", il ring game, le attività di assistenza pubblica per la protezione dell'ambiente, l'amicizia canora e altri giochi e attività sportive. Lo scopo è far uscire i dipendenti dall'impresa, in campagna, nella natura, esercitare il corpo, alleviare il corpo e la mente, condensare il cuore e cercare uno sviluppo comune.

Attività di gioco "Caccia al tesoro" nel punto panoramico: gli oggetti di scena coinvolti nel gioco sono carte da gioco e le carte da gioco sono disposte in anticipo in ogni angolo del punto panoramico dall'organizzatore dell'attività. Le carte da gioco sono disposte su quattro livelli: "A, B, C e D", corrispondenti rispettivamente a "primo premio, secondo premio, terzo premio e premio di partecipazione".

Come posso trovare "carte da gioco"? Ciò richiede non solo la collaborazione di ciascun gruppo, ma anche l'osservazione paziente e attenta di ciascun membro. Lascia che tutti si rendano conto che ognuno nel team non è solo un individuo, ma anche un anello della catena, interconnesso, ognuno svolge i propri compiti, chiarire il proprio compito è estremamente importante, solo una stretta collaborazione, unità e cooperazione, il team può avere efficacia in combattimento.

Arresta attività di gioco "fuggitivi": da ogni capogruppo sorteggia quale gruppo quale gruppo per "fuga" per "inseguimento", dalla lotteria "inseguitori" attraverso "," fuga "dietro il marchio del bastone" fuga ", fuga nascondendosi dieci minuti prima ," inseguitori "caccia", fuga "era" inseguitori "trovato e strappare il marchio dietro di lui è considerato come" fuga "," fuga " può essere ricompensato con la sopravvivenza.

Questo gioco è diverso dalla caccia al tesoro nel punto panoramico. Dal trovare "cose" al trovare "persone", la prova è la capacità di analisi e giudizio di ogni squadra. Dobbiamo discutere in anticipo, esprimere le loro opinioni, analizzare e giudicare dove saranno nascoste le "persone"? Anche questo gioco è proprio come nel nostro lavoro, tutto è preparato, spreco impreparato. Un punto di distribuzione, nove punti di implementazione. Fare qualsiasi cosa, fare qualsiasi lavoro, tutti vogliono distribuire in anticipo, premuroso, analisi approfondita, posizionamento accurato.