Costruzione impresa felice, crea una famiglia felice | ETON nuovi materiali sul posto di lavoro ad alta comunicazione EQ e formazione per l'istruzione dei bambini

Per portare avanti la costruzione di una buona teng, costruire una visione di vita felice, migliorare ulteriormente la felicità dei dipendenti, costruire un'impresa di felicità, nella festa del lavoro "51", arrivo della giornata della gioventù "4 maggio", il 21 aprile, una nuova teng la società di materiali nella sala conferenze del terzo piano ha organizzato attività di formazione speciale per la comunicazione e l'educazione dei bambini sul posto di lavoro. Zhang Xiaoying, il fondatore di You + Shangxuehui, Liu Xinping, il docente principale, i leader Liu Tao, Gu Wensheng e Yu Yajie dell'azienda e più di 300 dipendenti hanno partecipato all'attività di formazione. Al fine di migliorare lo scambio di giovani e l'apprendimento delle imprese locali, il comitato della lega giovanile della città di shiheng ha organizzato più di 20 membri della lega giovanile per partecipare all'attività.

Il vice direttore generale Gu Wensheng ha pronunciato per la prima volta un discorso. La formazione è il più grande vantaggio per i dipendenti. L'azienda non solo presta attenzione allo sviluppo della carriera dei propri dipendenti, ma presta anche maggiore attenzione alla costruzione di famiglie armoniose e felici per i propri dipendenti. La formazione è favorevole al miglioramento della qualità professionale dei dipendenti e alla creazione di un'atmosfera ampiamente favorevole al lavoro, all'unità e all'armonia e alla raccolta di forza per lo sviluppo. Spero che dovremmo apprezzare la rara opportunità di imparare, ascoltare attentamente, ricordare attentamente, concentrarci, partecipare, pensare, imparare, per ottenere l'effetto della formazione e dell'apprendimento.

Zhang Xiaoying, fondatore di You + Business Learning Club, ha presentato il programma della formazione. You + Shangxuehui è una piattaforma di educazione alla felicità che si impegna per la moralità, la fiducia, l'etichetta e l'ambizione. Attraverso la caratteristica impresa felice e la felice educazione familiare, ispira la mente, risveglia la mente, il lavoro felice, la vita felice e migliora la felicità del lavoro e della vita.

Liu Xinping, il docente di questa formazione, è un consulente psicologico nazionale di secondo livello. Ha una ricca esperienza di formazione e insegnamento nella formazione di un'impresa felice e di una famiglia felice, e adotta il metodo di insegnamento unico dell'insegnamento attraverso il divertimento e l'illuminazione dell'anima, che è profondamente amato da tutti.

Nella formazione mattutina sul posto di lavoro ad alto QE, l'insegnante Liu Xinping ha spiegato l'importanza e la necessità della comunicazione in termini semplici attraverso l'interazione del gioco, l'interpretazione della scena e l'anatomia del caso. Le sue idee teoriche, come, sapere abbastanza per dare una visione reale degli altri. Saper capire, gestire e controllare le proprie emozioni. Lascia che tutti abbiano una profonda comprensione della comunicazione ad alto eq. In termini di capacità comunicative, l'insegnante Liu ha proposto: la comunicazione dovrebbe avere obiettivi, esprimere emozioni senza espressione emotiva, feedback positivi e conferme tempestive, più consigli e meno prediche, empatia ed empatia. La comunicazione scientifica ed efficace favorisce l'eliminazione delle incomprensioni reciproche, il miglioramento dell'efficienza del lavoro, l'instaurazione di fiducia reciproca e relazioni interpersonali armoniose sul posto di lavoro e la creazione di una buona atmosfera lavorativa.

Come ottenere un doppio raccolto sia in carriera che in famiglia? Fare un buon lavoro nell'educazione dei bambini, migliorare l'indice di felicità dei dipendenti, creare un'atmosfera familiare calda e armoniosa, ma anche aiutare i dipendenti a stabilire uno stato d'animo e una mentalità buoni e stabili. Nel pomeriggio delle attività di educazione e formazione dei bambini, le attività di formazione saranno avviate al culmine.

Attraverso l'interpretazione del ruolo dei membri della famiglia, in un clima allegro, far capire a tutti che l'educazione dei bambini ha bisogno anche di competenze e metodi scientifici. Insegnante Liu sulle caratteristiche dei figli adolescenti, incomprensione dei genitori adolescenti, adolescente come comunicare efficacemente tre argomenti da spiegare, in modo che tutti nell'educazione dei bambini, padroneggino le abilità ei metodi, il raccolto completo.

In questa attività, il Comitato della Lega della Gioventù della Città di Shiheng si è organizzato per partecipare agli eccezionali rappresentanti dei giovani, ma si è anche integrato attivamente con i lavoratori dell'impresa, lo scambio e l'interazione, per svolgere il ruolo della forza principale della gioventù, migliorare lo scambio e l'apprendimento dei giovani, fornito una buona piattaforma. Allo stesso tempo, i giovani che partecipano alla formazione hanno migliorato le loro capacità comunicative sul posto di lavoro, padroneggiato i metodi scientifici dell'educazione dei loro figli e ottenuto buoni risultati formativi.

L'attività di formazione è l'incarnazione concreta della pratica approfondita di "patriottismo, amore, apprendimento e innovazione, unità e assistenza reciproca, tolleranza e virtù" i valori fondamentali dell'impresa, è l'attuazione specifica del gruppo per realizzare il Primo maggio, attività del festival del 4 maggio. Le attività di formazione hanno rafforzato la coesione e la forza centripeta dell'impresa. Nell'atmosfera dell'insegnamento e dell'intrattenimento, approfondiamo la comunicazione e l'apprendimento e arricchiamo la vita spirituale e culturale dei dipendenti.